핵심역량 멘토링

과정 소개

핵심역량 멘토링

강의 대상

1. 제조 분야의 신입사원
2. 역량강화가 필요한 임직원

강의 목표

1. 제조(생산,구매, 품질)분야의 기본 개념을 이해할 수 있다.
2. 생산, 구매, 품질 분야 업무별 프로세스를 설명할 수 있다.
3. 경영지원 업무(인사, 총무) 규정 및 프로세스를 설명할 수 있다.

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 조직의 이해
   2. 기업문화의 이해
   3. 전략적 인재 육성
   4. 알기 쉬운 회계 실무
2. 섹션 2
   1. 제조 원가 기초
   2. 현장 원가관리 기본
   3. 제품의 생산
   4. 생산관리의 모든 것
3. 섹션 3
   1. 공정 및 작업능률 관리Ⅰ
   2. 공정 및 작업능률 관리Ⅱ
   3. 자재 및 재고 관리
   4. 구매계약 및 외주관리
4. 진행평가
   1. 진행평가 응시하기
5. 섹션 4
   1. 영업과 마케팅
   2. 품질경영시스템
   3. 품질검사 기초
   4. 현장 QC 도구의 이해
6. 섹션 5
   1. 현장혁신 활동
   2. 기업현장에서 기본 지키기
   3. 분임조 활동
   4. 설비관리 기초
7. 섹션 6
   1. 경영시스템의 이해
8. 시험
   1. 설문 조사 / 수강 후기
   2. 시험 응시하기

교강사

훈련 비용

과정 후기