차세대 핵심인재 양성 셀프리더십과 팔로워십

과정 소개

차세대 핵심인재 양성! 셀프리더십과 팔로워십

강의 대상

입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

강의 목표

- 상사의 유형별 특징을 파악하고 상사와의 Win-Win 관계를 설정함으로써 조직이 필요로 하는 모범형 팔로워를 양성한다.
- 셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 성공적 직장인의 조건
   2. 팔로워십 모델과 진단
   3. 모범형 팔로워십의 실천
   4. 상사와의 Win-Win 관계 구축
2. 진행평가
   1. 진행평가 응시하기
3. 섹션 2
   1. 셀프리더십 진단과 전략
   2. 셀프리더십과 슈퍼리더십
   3. 셀프리더의 브랜드 관리
   4. 셀프리더의 미래설계
4. 시험
   1. 설문 조사 / 수강 후기
   2. 시험 응시하기
5. 과제
   1. 과제 응시하기

교강사

훈련 비용

과정 후기