미래를 위한 수업, 코칭이 답이다

과정 소개

미래를 위한 수업, 코칭이 답이다.

강의 대상

경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자

강의 목표

코칭이론을 숙지하고 코칭을 위한 준비를 하여 코칭을 진행한 이후 코칭에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 코칭에 대한 이해 (코칭이론 숙지하기)
   2. 다양한 코칭 이론과 접근 (코칭이론 숙지하기)
   3. 코치의 역할과 코칭의 특성 (코칭이론 숙지하기)
   4. 코칭 산업과 전망 (코칭이론 숙지하기)
2. 섹션 2
   1. 코칭 환경과 조성과 성과 평가 (코칭이론 숙지하기)
   2. 코칭스킬과 기술 1 (코칭이론 숙지하기)
   3. 코칭스킬과 기술 2 (코칭이론 숙지하기)
   4. 코칭스킬과 기술 3 (코칭이론 숙지하기)
3. 진행평가
   1. 진행평가 응시하기
4. 섹션 3
   1. 대상자별 코칭 역량 (코칭이론 숙지하기)
   2. 경력개발과 이론 (경력코칭 실행하기)
   3. 경력개발 프레임워크 (경력코칭 실행하기)
   4. 경력개발의 방법 (경력코칭 실행하기)
5. 섹션 4
   1. 경력개발 학문의 이해와 실천 (경력코칭 실행하기)
   2. 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항 (경력코칭 실행하기)
   3. 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원 (경력코칭 실행하기)
   4. 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원 (경력코칭 실행하기)
6. 시험
   1. 설문 조사 / 수강 후기
   2. 시험 응시하기
7. 과제
   1. 과제 응시하기

교강사

훈련 비용

과정 후기