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핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성
기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
총 경력 : 17년 5개월
- ㈜러닝플래닛 대표이사 ( 5 년 2 개월 )
- ㈜더퍼포먼스 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 동양그룹 전략기획본부 HRD파트장 ( 4 년 8 개월 )
- ㈜크레듀 역량교육팀 대리 ( 2 년 )
- 전경련 국제경영원 대리 ( 2 년 11 개월 )
감사합니다~
| 기본 훈련 비용 | |
|---|---|
| 가 격 | 104,720 원 |
| 사업주환급 지원 | |
|---|---|
| 지원 기준 | 우선지원기업 |
| 지원 내용 | 총 교육비 104,720 원 / 지원금 94,248 원 / 자사부담금 10,472 원 |
| 사업주환급 지원 | |
|---|---|
| 지원 기준 | 대규모 1000인 미만 |
| 지원 내용 | 총 교육비 104,720 원 / 지원금 83,776 원 / 자사부담금 20,944 원 |
| 사업주환급 지원 | |
|---|---|
| 지원 기준 | 대규모 1000인 이상 |
| 지원 내용 | 총 교육비 104,720 원 / 지원금 73,304 원 / 자사부담금 31,416 원 |
